雛鷹遇水建，展翅高飛時。2022年12月10日下午，在集團總部13樓會議室舉辦了以“青春揚帆  菁兵起航”為主題的2022年新員工崗位技能大賽，本次比賽采用線上形式，共有22名新員工參與了本次大賽。集團財務總監郭燕麗，工程管理中心許建濤經理、趙凱選，商務管理部安立喬，項目經理譚金峰、馮吉昌、李回力作為本次大賽評委參加了活動。

     大賽過程中，各位新員工通過風采展示和答辯環節，向大賽評委展示入職以來的工作成果和激情昂揚的工作態度，評委老師的點評既深入又催人奮進，為水建未來的新生力量樹立了好榜樣。對于新員工來說這不僅是一場比賽，更是一次與經驗豐富的評委老師交流學習的機會。 

早前，通過綜合測試進行比拼企業文化知識和專業崗位技能知識，可更多維度的考量新員工的整體素質，線上與現場同步監考，使比賽結果公平性更高。

一等獎：高佳音

二等獎：張凱威

三等獎：李萬強

經過激烈的角逐，最終賈魯河項目部高佳音，榮獲本次新員工崗位技能大賽新員工組一等獎；渠南路項目部張凱威，獲得新員工組二等獎；西霞院項目部李萬強，獲得新員工組三等獎。

結合帶教過程等多方面評價結果，最終渠南路項目部徐晨龍，榮獲本次新員工崗位技能大賽指導老師組一等獎，渠南路黃建雨獲得指導老師組二等獎，趙口灌區項目孟德偉獲得指導老師組三等獎。         

賽后，許建濤經理表示，通過新員工的精彩展示，從他們身上看到了初生牛犢不怕虎的精神，敢于展示自己、表現自己、自信滿滿，給公司注入了新的活力和能量。同時要求各位新同事要躬身入局，切忌眼高手低，要深入工作最前沿，理論結合實際，提高自己的實操和動手能力，杜絕紙上談兵。江山代有人才出，各領風騷數百年，最后，許經理希望所有新員工敢于拼搏，勇于擔當，善于學習，早日成為公司的棟梁，為公司的可持續健康發展貢獻自己的力量。

2022年新員工技能大賽到此告一段落，青春揚帆，菁兵起航，祝愿新員工們在接下來的職業生涯中，盡情施展才華和本領，成為一名專業性人才，打造出屬于自己的精彩人生，為水建的發展壯大貢獻更多力量。